사회형평적 체험형 청년인턴 추가 채용 공고

채용기관: 공무원연금공단

채용구분: 신입

고용형태: 청년인턴(체험형)

근무지역: 서울,부산,대구,전남광주,제주

채용분야: 사업관리,경영.회계.사무

학력: 학력무관

채용인원: 22명

접수기간: 2026-10-13 ~ 2026-10-27

• 제대군인 및 사회복무요원은 복무기간에 따라 상한연령 연장(1년 미만: 1세, 2년 미만: 2세, 2년 이상: 3세)

□ 응시원서 접수마감일 기준 만 18세 이상 34세 이하인 자(1991.10.28.~2008.10.27.生)

□ 성별, 학력, 전공 제한 없음

□ 채용예정일(’26.11.12.(목))에 즉시 근무 가능한 자

□ 공무원연금공단 인사규정에 의한 임용결격 사유가 없는 자

□ 공무원연금공단 청년인턴 근무 경험자 제외

□ (장애) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조, 동법시행령 제3조, 제4조에 해당하는 장애인

□ (자립준비청년) 「아동복지법」 제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나, 해당 시설에서 퇴소한 자

□ (한부모가족) 「한부모가족지원법」 제5조에 해당하는 수급자

□ (기초생활수급자) 「국민기초생활보장법」 제2조제2호에 해당하는 국민기초생활수급자

□ (다문화가족의 자녀) 「다문화가족지원법」 제2조에 해당하는 다문화가족의 자녀

• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에서 정한 가점 합격률 상한제에 따라 선발예정인원이 4명 이상인 장애모집 전형에 한하여 적용
• 장애 전형에 한하여 적용

○ 취업지원대상자: 면접전형 만점의 5% 또는 10% 가점

○ 중증장애인: 면접전형 만점의 3% 가점

○ 북한이탈주민: 면접전형 만점의 3% 가점

※ 우대사항은 전형별 만점(100점) 대비 40% 이상 득점자에 한해 적용하며, 상이한 유형의 가점은 모두 가산하나 최대 한도는 10점

• 응시자격 적격여부 심사
• 서류전형 합격자 발표 : '26.10.30.(금) 개별안내 및 홈페이지 공고
• 면접 방법: 비대면 면접 ※ 공단 화상회의 시스템 연결
• 평가내용
• 업무열의, 고객지향, 팀워크형성, 윤리/도덕성 등 공통역량
• 문제해결능력, 커뮤니케이션능력, 기획창의력, 전문성 등 직무역량
• 선발기준: 면접전형 만점의 60%이상 취득한 자 중 고득점자 순
• 동점자 처리기준: 취업지원대상자→중증장애인→면접점수 공통역량 점수 고득점자→ 면접점수 공통역량 중 업무열의 고득점자→면접점수 직무역량 고득점자
• 면접전형 합격자 발표: '26.11.9.(월), 개별안내 및 홈페이지 공고

1. 채용공고 및 원서접수: ’26.10.13.(화) ~ 10.27.(화) 18:00까지

2. 서류전형: ’26.10.29.(목)

3. 면접전형: '26.11.4.(수) ~ 11.5.(목) 중 1일

4. 임용예정일: '26.11.12.(목) 예정

※ 자세한 채용절차 및 수행업무 등은 채용공고를 참고하시기 바랍니다.

원문 공고: https://job.alio.go.kr/recruitview.do?idx=305972