채용기관: 육아정책연구소
채용구분: 신입+경력
고용형태: 청년인턴(체험형)
근무지역: 서울
채용분야: 경영.회계.사무
학력: 학력무관
채용인원: 2명
접수기간: 2026-09-29 ~ 2026-10-13
1. 응시연령 : 「청년고용촉진특별시행령 제2조」15세 이상 34세 이하인 자(공고문참조)
?「제대군인지원에 관한 법률」제16조제1항(채용 시 우대 등)개정에 따라 제대군인 경우 응시연령 상한을 아래와 같이 연장함.
① 2년 이상 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 → 지원서 접수마감일 기준 만37세
② 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 → 지원서 접수마감일 기준 만 36세
③ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전력한 제대군인 → 지원서 접수마감일 기준 만 35세
2. 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 관련 증빙 제출이 가능한 자
3. 국가기관 또는 다른 공공기관에서 채용비리에 연루되어 임용이 취소되거나 직권면직 된 자로서 해당 결정일로부터 5년이 경과되지 않은 자는 지원 불가
4. 남자의 경우 병역필 또는 면제자
5. 연구소 인사관리 규정 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자
6. 국가공무원법 제33조의 각호에 해당되지 않는 자
※ 가점사항 자격에 동시 해당하는 경우 상위 가점 1개만 적용
1. 전형절차(공통)
2. 전형단계별 선발예정 배수(공통)
3. 평가방법
1차. 서류전형 : 전공분야 적합성(20점), 경험 및 경력수준(30점), 직무역량 기반 자기소개서(50점)
2차. 면접전형 : 지원동기 및 기여가능성(20점), 직무수행능력 및 직무기초능력(80점)
원문 공고: https://job.alio.go.kr/recruitview.do?idx=305486